MẪU ĐỀ CƯƠNG SƠ BỘ BÁO CÁO TTTH 01 – DÀNH CHO SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ LỮ HÀNH
PHẦN 1: GIỚI THIỆU VỀ CƠ SỞ THỰC TẬP
- Tên, vị trí, quy mô, thứ hạng, hình thức sở hữu và quản lý,…
- Quá trình hình thành và phát triển của cơ sở thực tập (CSTT)
- Mô hình, Cơ cấu tổ chức của CSTT
- Điều kiện kinh doanh của CSTT: nhân lực, tài chính, cơ sở vật chất kỹ thuật
- Nguồn khách/Thị trường, …
PHẦN 2: MÔ TẢ, NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÁC NGHIỆP VỤ TÁC NGHIỆP TẠI … CSTT
2.1. Mô tả, nhận xét, đánh giá về phân công, bố trí (vị trí, ca làm việc…) nhân viên tại các bộ phận của CSTT
2.1.1. Bộ phận Sale và Marketing
2.1.1.1. Giới thiệu về bộ phận…
2.1.1.2. Đánh giá về phân công, bố trí nhân viên trong bộ phận…
a. Ưu điểm
b. Hạn chế
c. Nguyên nhân
2.1.2. Bộ phận…..
(Tương tự các đề mục như trên cho các Bộ phận tác nghiệp tại CSTT)
2.2. Mô tả, nhận xét, đánh giá về Quy trình phục vụ và các kỹ năng phục vụ tại Bộ phận… (sv chọn 1 bộ phận được tham gia vào các công việc tác nghiệp nhiều nhất)
2.2.1. Mô tả quy trình/kỹ năng nghiệp vụ…
2.2.2. Mô tả công việc đã thực hiện nghiệp vụ… tại bộ phận…
2.2.3. Đánh giá/Nhận xét về quy trình phục vụ và các kỹ năng phục vụ tại Bộ phận…
a. Ưu điểm
b. Hạn chế
c. Nguyên nhân
PHẦN 3: CÁC ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ VÀ BÀI HỌC
3.1. Các đề xuất, kiến nghị đối với cơ sở thực tập
(Dựa vào kết quả đánh giá tại mục 2.1.1.2 và mục 2.2.3)
3.2. Những lợi ích thu được sau khi hoàn thành thực tập tổng hợp
MẪU ĐỀ CƯƠNG SƠ BỘ BÁO CÁO TTTH 02 – DÀNH CHO SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ DU LỊCH
- Tên, vị trí, quy mô, thứ hạng, hình thức sở hữu và quản lý,…
- Quá trình hình thành và phát triển của cơ sở thực tập (CSTT)
- Điều kiện kinh doanh của CSTT: nhân lực, tài chính, cơ sở vật chất kỹ thuật
- Nguồn khách/Thị trường, …
PHẦN 2: GIỚI THIỆU VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CƠ SỞ THỰC TẬP
2.1. Giới thiệu về mô hình, Cơ cấu tổ chức của CSTT
2.2. Mô tả, nhận xét, đánh giá về phân công, bố trí (vị trí, ca làm việc…) nhân viên tại các bộ phận của CSTT
2.2.1. Bộ phận ….
2.2.1.1. Giới thiệu về bộ phận…
2.2.1.2. Đánh giá về phân công, bố trí nhân viên trong bộ phận…
a. Ưu điểm
b. Hạn chế
c. Nguyên nhân
2.2.2. Bộ phận…..
(Tương tự các đề mục như trên cho các Bộ phận tác nghiệp tại CSTT)
2.3. Thực trạng hoạt động kinh doanh của cơ sở thực tập
2.3.1. Thực trạng hoạt động kinh doanh của cơ sở thực tập
2.3.2. Đánh giá hoạt động kinh doanh của CSTT
a. Ưu điểm
b. Hạn chế
c. Nguyên nhân
PHẦN 3: CÁC ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ VÀ BÀI HỌC
3.1. Các đề xuất, kiến nghị đối với cơ sở thực tập
(Dựa vào kết quả đánh giá tại mục 2.1.1.2 và mục 2.3.2)
3.2. Những lợi ích thu được sau khi hoàn thành thực tập tổng hợp
PHẦN 1: GIỚI THIỆU VỀ …. (TỔ CHỨC)
- Tên, vị trí, quy mô, thứ hạng, hình thức sở hữu và quản lý,…
- Quá trình hình thành và phát triển của tổ chức…
- Điều kiện kinh doanh của CSTT: nhân lực, tài chính, cơ sở vật chất kỹ thuật
- Nguồn khách/Thị trường, …
PHẦN 2: GIỚI THIỆU VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ TẠI TỔ CHỨC…
2.1. Giới thiệu về mô hình, Cơ cấu tổ chức của tổ chức…
2.2. Mô tả, nhận xét, đánh giá về phân công, bố trí (vị trí, ca làm việc…) nhân viên tại các bộ phận/phòng/ban của tổ chức…
2.2.1. Bộ phận, phòng/ban….
2.2.1.1. Giới thiệu về bộ phận/phòng/ban
2.2.1.2. Đánh giá về phân công, bố trí nhân viên trong bộ phân, phòng/ban
a. Ưu điểm
b. Hạn chế
c. Nguyên nhân
2.2.2. Bộ phận…..
(Tương tự các đề mục như trên cho các Bộ phận tác nghiệp tại CSTT)
2.3. Thực trạng hoạt động kinh doanh/quản lý của tổ chức…
2.3.1. Thực trạng hoạt động kinh doanh/quản lý của tổ chức…
2.3.2. Đánh giá hoạt động kinh doanh/quản lý của tổ chức…
a. Ưu điểm
b. Hạn chế
c. Nguyên nhân
PHẦN 3: CÁC ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ VÀ BÀI HỌC
3.1. Các đề xuất, kiến nghị đối với tổ chức…
(Dựa vào kết quả đánh giá tại mục 2.1.1.2 và mục 2.3.2)
3.2. Những lợi ích thu được sau khi hoàn thành thực tập tổng hợp